優秀的(de)人(rén)才是(shì)實現(xi∏★♦àn)企業(yè)戰略目标的(de)基礎，是(♦λφshì)企業(yè)持續發展的(de)動力。公司以科(π‌kē)學的(de)人(rén)才培養方法、有($≈"yǒu)效的(de)激勵機(jī)制(zhì)↕α、公平的(de)競争平台、廣闊的(de)事(shì)業δ÷(yè)發展空(kōng)間(jiān)廣納良才，在人(r×¥∏én)力資源“選、育、用(yòng)、留”方面加大(dà)力度，≈‍≥≈不(bù)斷優化(huà)人(rén)員(yuán)素質結構。讓每一(yī)¥♣φ←位員(yuán)工(gōng)都(dōu)能(α•néng)在北(běi)京工(gōng)信的(de)這(zhè)個( λδ₽gè)集體(tǐ)中充分(fēn)體(tǐ)現(xiàn)自(↓ φ zì)我價值，達到(dào)個(gè)人(rén)生(shēng)涯↓¥規劃與企業(yè)發展目标的(de)最大(dà)契合，員(≥©λ★yuán)工(gōng)與企業(yè)共同的(de)成長(cháng)。公∏®σ"司尊崇“創新、超越；正直、責任、合作(zuò)精神；快(kuài)樂(yu ✘è)工(gōng)作(zuò)、健康生(α∞shēng)活”的(de)企業(yè)價值觀，并σ ®以此作(zuò)為(wèi)我們人(rén)力資源各項工(gōng)作($↔↕zuò)的(de)指導原則，我們認為(wèi)“$≈出色完成本職工(gōng)作(zuò)的(d↓←₹e)員(yuán)工(gōng)是(shì)公司的(de)财富”，公司注₹ ↑←重員(yuán)工(gōng)正直誠實和(hé)勇于承擔責任∞<♠ 的(de)職業(yè)品德，提倡溝通(tōng)、合作(©©★zuò)與敬業(yè)、互幫互助。公司以科(kē)學規範的(de)管理(lǐ)♦♥‍為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供良好(hǎo)的(★✔de)工(gōng)作(zuò)環境和(hé)發展平台，努力實現£♦λ (xiàn)員(yuán)工(gōng)與企業(yè)的✔→Ω£(de)共同發展和(hé)進步。

　　公司倡導簡單而和(hé)諧的(de)人(rén)際關系，抵♦'‍制(zhì)任何不(bù)良的(de)“公司政治”現(xiàn)象，πδ 讓人(rén)與人(rén)的(de)關系變得(de)簡±$單而健康，努力構建快(kuài)樂(yuè)工(gōng)作(z∞₹ uò)的(de)氛圍。我們關心員(yuán)工(g♥ε÷∑ōng)生(shēng)活，鼓勵員(yuán)工γ≤∑÷(gōng)追求身(shēn)心的(de)健康，εδ₽企業(yè)支持員(yuán)工(gōng)開(kāi)展豐富的(de)文(w‍₽én)化(huà)體(tǐ)育活動，讓員(yuán)工(Ω≥gōng)在工(gōng)作(zuò)之外(wài)放(fàng)松心情，使員¥♠σ≠(yuán)工(gōng)能(néng)夠努力工(g→"ōng)作(zuò)、快(kuài)樂(yuè)生(shπ≤≤ēng)活。

人(rén)才應該具備這(zhè)樣的(‌•δ¶de)素質：

第一(yī)，健康的(de)人(rén)格。這(zhè)個(gè) ±¥說(shuō)法可(kě)能(néng)比較✘α™ 形而上(shàng)，簡單地(dì)說(shuō)就(jiù✘γ☆<)是(shì)要(yào)有(yǒu)原則，有(y→≠ǒu)是(shì)非善惡的(de)明(míng)确标準→÷，有(yǒu)強烈的(de)責任心和(hé)良好(hǎo)的(de)₹↓職業(yè)操守。

第二，較高(gāo)的(de)創造性。他(tā)必須有(yǒu)創λ™↕₹新意識，看(kàn)問(wèn)題有(yǒu)獨特的(de)視(♥®shì)角，有(yǒu)創意沖動，有(yǒu)求異思維和(hé)敢于懷β≠疑的(de)精神。

第三，主動精神。有(yǒu)較高(gāo¶$φ​)的(de)主觀能(néng)動性，有(yǒu)自(zì)我完善和(hé)自∞¶‌(zì)我發展意識，少(shǎo)依賴性。

第四，廣博的(de)知(zhī)識。企業(yè)講究人(rén↑✘× )才要(yào)有(yǒu)複合型知(zhī)識結構，這(zhè)樣可(kě×β↔)以保證人(rén)才有(yǒu)遷移性思維。‍♣‍

　　在這(zhè)些(xiē)素質中，良好($↑↓>hǎo)的(de)職業(yè)操守顯得(de)尤為(wè'"σ≤i)重要(yào)。而良好(hǎo)的(de)職業(yè)操守是(sh ♣ì)職業(yè)經理(lǐ)人(rén)必須具備的(d>©¥ e)從(cóng)業(yè)素質，不(bù)然人(rπ>®‍én)家(jiā)怎麽會(huì)放(fà♣∞‌↓ng)心把企業(yè)交給你(nǐ)來(lái)打理(Ω↓ε≥lǐ)？你(nǐ)首先要(yào)知(zhī)道(dào)你π₹₩(nǐ)應該做(zuò)什(shén)麽，并知(zhī ≠αλ)道(dào)應該怎樣去(qù)做(zuò)，你(nǐ✔♠)必須明(míng)确你(nǐ)的(de)責任、目标在什(shén)麽地(₹φ←dì)方。而實現(xiàn)這(zhè)一(yī)切的(de)前提是(shì☆®)健康的(de)人(rén)格和(hé)責任 ©感。